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我在一个火锅店上班,从去年10月1号开始营业到现在一直都没有跟员工签劳动合同,现在因为说生意不好要裁人,要把我辞退,我能不能要求老板赔偿我一个月工资呢?而且我没做错事,老板也没有提前通知我。

其他 2017-04-07 14:34 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您可以收集保存好单位辞退您的证据材料、在单位上班的证据材料等,委托律师帮您申请劳动仲裁争取赔偿金,没有签合同,可以在劳动仲裁中一并主张自入职第二个月起的二倍工资差额。
  • 首先,保留用工期间的证据。其次,你可以要求公司承担未签订合同的责任及支付经济补偿金。
  • 你好,可以的
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