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如果职工身体不适合现工作岗位,单位调整岗位又不服从,单位可以怎么做呢?

仲裁 2017-04-08 21:27 人浏览
共2位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 您好,可以提前一个月通知解雇或者补偿一个月工资给他立即解雇
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