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试用期离职工资还能要回来吗？ 试用期间强烈感觉工作不合适本人，就直接找乐其它工作。 问现在工作还能要回来吗？单位压25天工资

仲裁 2016-08-22 12:00 人浏览
共8位律师解答
  • 可以要回。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2011-06-13 18:41

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  • 试用期在我国法律中，劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月，劳动合同期限一年到三年的，试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内，劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
    平台特邀律师律师

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    2016-08-22 12:00

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  • 1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，尤其是现金支付工资，务必保存好工资单。如果有劳动争议，公司往往会按劳动合同主张工资标准。如果劳动者不能证明实际工资水平的，仲裁委会按劳动合同确定工资标准，这样加班工资，补偿金等都会变少。
    2.公司应当按照实际工资缴纳社保，如果按劳动合同上的工资缴纳社保，就少缴了，可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
    3.《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2014-12-17 06:47

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  • 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2013-05-27 07:20

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  • 可以要回来，仲裁
    田光律师

    田光律师

    2011-06-14 11:13
  • 可以的，单位必须支付
    尚斌律师

    尚斌律师

    2011-06-14 09:29
  • 您好，可以，协商不成，向劳动监察部门投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-06-13 17:24
  • 工作几天就应当支付几天的工资，可以要回来
    姚某律律师

    姚某律律师

    2011-06-13 17:01
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