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公司以工作不能胜任为由,不安排工作,也不发工资,逼员工离职,准备申请仲裁,仲裁前需要跟公司解除合同吗

其他 2017-04-11 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,不需要解除,可以先向劳动稽查大队投诉。
  • 您好,不用解除,要么投诉,要么申请仲裁,有需要可以电话联系或者添加微信。
  • 你好,不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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