您好，公司要搬迁其他城市，对于来公司1年8个月的签订劳动合同的员工，提前一个月通知，另外给一个月经济补偿金，员工刚开始答应，现在又不答应了，要求再给一个月，公司那边只给补一个月，作为人力资源部分我该怎么操作既能为公司减少损失，又能安抚员工，急求。

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