相关知识推荐
员工过错给企业造成损失 应当进行适当赔偿
黄某是某电器公司司机,2005年7月6日,在送货途中所驾驶的车辆撞上横穿马路的李某,黄某在发生交通事
工作中自身过失是否影响工伤认定
工作中自身过失不影响工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工
劳动者因过错造成单位损失要赔偿吗
劳动者因过错造成单位损失要赔偿吗案例介绍:公司安排张某驾驶班车,途中张某因身体不适将车交于另一司机驾
劳动者因过错造成单位损失需要赔偿吗
劳动者因过错造成单位损失需要赔偿吗案例介绍:张某是北京一家公司的员工,因为与用人单位发生劳动争议而起
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失,要赔偿。而且如果实习生严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以解除与实习生的劳动合同,
医疗事故赔偿项目
侵权纠纷和任何民事纠纷发生之后,我们都会思考一件事情,那就是有关赔偿的问题,医疗事故同样如此,甚至可
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权