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你好,我是一名外资企业的班车司机,除了早晚发班车外,我还要在白天8小时工作时间内负责办公出车工作,一天工作时间最少十二小时,但是我签的是不定时工作合同,我可以向工司要我开班车时的加班费,大约四个小时(早上和晚上),请问可行吗?有法律保障吗?

其他 2017-04-17 10:52 人浏览
共4位律师解答
  • 不定时工作制不存在加班费。不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
  • 可以要求支付加班费
  • 可以申请劳动争议仲裁,要求支付加班工资。
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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