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进厂没满一个月辞急工,财务说要扣除七天底薪,是否合法?有签订劳动合同。

刑事辩护 2017-04-17 11:18 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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