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我在这里上班,是个小厂,没有打卡就一个考勤表填的上班和加班时间,也没有签劳动合同,只是单纯的一张资料表,老板现在没发工资

其他 2017-04-18 16:50 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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