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公司这几天要变更法人,但是原公司欠我5个月工资没有发,变更法人后,我的工资找谁要?老板说法人变更后,公司会到一笔公款,到时候给我发工资,会不会因为法人变更了,公司不认我工资的事。法人变更后,公司对公账户会变更吗?

其他 2017-12-05 15:48 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,如果只是公司变更法人,公司还是原来的公司,那么工资由公司发,与是否变更法人没有关系。
    【追问】我没有签订劳动合同,如果公司拒绝支付,我可以仲裁吗?
    【回答】可以申请劳动仲裁,如果只是劳务报酬这款存在争议可以直接诉讼,不需要劳动仲裁
  • 不会。、,,,,,,,
  • 《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  •   用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
  • 申请劳动仲裁索要工资
  • 向劳动监察反映
  • 法人变更不影响你的工资
  • 变更法人不影响你的工资。
  • 收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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