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我是做手机销售的,现在公司经营不善,要撤出武汉市场,让我签离职,我的合同期是到2017年7月1号,公司没有给我们交社保,我可以得到失业补偿吗?

离婚 2017-04-20 14:34 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,失业金是得不到了。但是单位没有为您缴纳社保可以要求补缴社保和主张经济补偿金,您工作多久了?您的诉求是可以通过协商来解决的。在协商前,您可以来电咨询,我们帮你分析一下您的要求有哪些法律依据,如何去跟对方协商,避免因为现在的疏忽,导致以后纠纷的产生。如果您不知该怎样谈,我们也可以代您谈判。
    【追问】王律师:你好!我在这个公司是2015年7月1日上班的,社保公司补500元,当时我要求公司交社保,公司一直拖着,只补钱,还可以让公司给我补缴社保吗?(这段时间都是我以个人名义,在交社保)我要求经济补偿,多少合适?
    【回答】可以要求补缴,社保最低档也是887,经济补偿金为你两个月的工资,合同有约定社保的问题吗?方便的话可以电话和我说一下具体情况,以便我更好的帮助你。
  • 你好,因为没有交社保,所以你这种情况应该是领不了失业金。但公司应交社保却未交,且合同没到期就要辞退你,你可以去申请劳动仲裁要求公司给你补缴社保,且给你经济补偿金。方便的话可以来电跟我沟通,我先了解下具体情况,然后再据此给你进一步的法律指导。
  • 您好!如果公司无故解除有可能涉及违约解除,可以主张经济赔偿金,没交社保可要求补缴社保。具体情况建议您直接来电。方便及时为您解答。
  • 您好,被辞退的话可以要求经济补偿金,社保也可以要求补缴。公司都要走了要赶紧行动了,可委托我们去和公司方面进行谈判。
  • 您好,公司辞退你,是可以向公司要求支付经济补偿金的,没有缴纳社保,可以要求公司跟你补缴!
  • 你好,这种情况是不能得到失业金的。但是未到合同约定的时间,公司经营不善而辞退你是可以要求经济补偿金的。
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