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公司外包给物流公司，原有员工全部解雇，工作了20年的，合同是无固定，应该怎么样算

其他 2018-01-19 06:55 人浏览
共6位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
    【追问】请问张律师：公司都会给被解雇人员的补偿金，一年给一个月，我就想了解一下这样子解除合同定性是属于违法解除合同吗？
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-04-21 08:39

     咨询我
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-01-19 06:55
  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求相应的经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-21 10:13
  • 索赔四十个月工资
    任涌律师

    任涌律师

    2017-04-21 09:09
  • 收集证据，劳动仲裁要求赔偿。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-04-21 08:27
  • 你好，公司违法解除劳动合同，每满一年赔偿一个月工资。如需帮助可以来电详询，本律师将提供专业的法律服务。
    邹高飞律师

    邹高飞律师

    2017-04-21 08:21
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