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我的工资是5000,产假期间工资只发3500.并且只发了三个月,产假有178天,请问,后面的工资没发是否违反劳动法,另外,没有发放全额工资,生育津贴是否给劳动者?

其他 2017-04-21 10:49 人浏览
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