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骨折赔多少钱？没有劳动合同可以走法律程序吗？

其他 2018-01-19 07:04 人浏览
共4位律师解答
  • 1、一般构成十级伤残，走工伤程序，建议委托律师协助。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2017-04-21 16:49
  • 一般构成十级伤残，走工伤程序，建议委托律师协助。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-01-19 07:04
  • 可以起诉索赔
    任涌律师

    任涌律师

    2017-04-21 17:38
  • 可以申请劳动仲裁认定劳动关系后走工商流程或者起诉因雇佣行为带来的损害赔偿
    杨金蓉律师

    杨金蓉律师

    2017-04-21 16:32
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