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去年在工地上干测量做了3个月，老板说给7000一月，老板过年只给11000（扣除600一月的伙食费），今年问他要钱，他就各种搪塞说没钱，后面把他问急了他就说只给5000一月，然后说你又没什么证据说去年开的7000。遇到这种情况怎么办

其他 2017-04-25 15:41 人浏览
共9位律师解答
  • 你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-04-22 16:23

     咨询我
  • 你好可以人社局投诉。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-04-22 17:44

     咨询我
  • 您好，请问这种情况下，您能够证明对方当初对您所承诺的工资标准吗？
    中润精英律师

    中润精英律师

    2017-04-25 15:41
  • 拖欠工资，向劳动部门投诉......
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-04-22 21:45
  • 您好，还需要您提供详情，如是否有劳动合同或劳务协议？是否有工资支付凭证等？可来电详询或面谈
    申恒英律师

    申恒英律师

    2017-04-22 16:47
  • 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-22 14:33
  • 你好，建议申请劳动仲裁
    荣久律师

    荣久律师

    2017-04-22 13:04
  • 您好，向劳动部门投诉
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-04-22 13:00
  • 拖欠工资，向劳动部门投诉
    【追问】那找几个人，去那个公司要钱可以吗？我会涉及什么违法的情况吗
    李建成律师

    李建成律师

    2017-04-22 12:57
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