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律师们你们好,本人去年9月因工负伤,10月初动手术后一直在家休养,11月份时公司还给我交五险一金的,10月份底薪也按时打我卡的,可从11月份开始五险一金每月在给我交的就是底薪工资就给我停发了一直到现在4月份,中间也联系过公司回复我说是停薪长假。请问我的这个工资还能拿吗

离婚 2017-04-24 12:54 人浏览
共1位律师解答
  • 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。 4、温馨提示:请勿相信中介黄牛,黄牛收费高且不专业,私下鉴定无效,建议委托正规专业律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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