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您好我在北京当保安他们让我签了合同但是他们没给我哪份，着合同有效吗？

离婚 2017-04-27 16:39 人浏览
共8位律师解答
  • 你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    许江博律师

    许江博律师

    2017-04-27 16:39
  • 您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁主张相应的赔偿，您可以来电详询
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-04-24 16:44

     咨询我
  • 你好，可向其索要劳动合同。如需帮助，可来所面谈或来电详询。
    朱瑞雷律师

    朱瑞雷律师认证

    2017-04-24 10:24

     咨询我
  • 你好，不合法。。。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-04-23 17:33

     咨询我
  • 您好，不合法
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-04-23 21:40
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以通过仲裁/诉讼途径解决。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2017-04-23 21:21
  • 你好，不合法。......
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-04-23 20:06
  • 要求交付合同，否则向劳动部门投诉
    李建成律师

    李建成律师

    2017-04-23 18:40
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