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用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,仲裁裁决劳动者获得2倍工资赔偿,用人单位也承认未签书面劳动合同,也没有任何证据推翻这一事实,但是用人单位就想通过法院一审二审把公司就这么打下去,耗个一年半载的,把劳动者拖疲劳,请问:用人单位在这样的情况下,起诉到法院撤销仲裁裁决,法院会立案受理起诉吗?

诉讼 2009-03-10 17:48 人浏览
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