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我签的是3个月的试用期合同,但试用期过之后,没给我转正,也没按转正后工资支付,现在我已经在公司上班6个月了,也没给我买社保。现在公司以解散为由,辞退我们,我想去仲裁,那我应得的赔偿是怎样的?

其他 2017-04-24 17:29 人浏览
共4位律师解答
  • 建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。要求公司补缴社保
  • 可以向劳动局投诉的。
  • 你好,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金。
  • 你好,你可以主张双倍工资、补缴社保、双倍经济补偿金
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