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我临时雇驾驶员为我拉货，在运货过程中驾驶员因操作不当导致侧翻至司机当场死亡，交警认定驾驶员全责。请问这种情况我应该如何赔偿？

其他 2017-04-26 21:00 人浏览
共3位律师解答
  • 由驾驶人承担赔偿责任，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2017-04-26 21:00
  • 你好，你需要承担雇主的无过错赔偿责任。但雇员有重大过失的时候，可减轻雇主的赔偿责任，但不可能完全免除雇主责任。
    【追问】那这种一般要怎么来理赔？需要赔多少呢？
    【回答】你好，赔偿明细根据最高院的司法解释来确定，结合对方的户口性质来综合计算，农村户口的死亡赔偿金不到20万，城镇户口的死亡赔偿金50多万，还要看司机是否有被抚养人、以及他的丧葬费、他的亲属处理丧葬事宜发生的交通住宿伙食费等等，都在法定的赔偿名目当中。
    【追问】这种不属于劳动法赔偿？那种的话光一次性伤亡补助金就是67万了呀，请问这又是怎么回事？
    【回答】你好，一次性伤亡补助金的算法，是按照工伤来计算的。如果你们之间是劳动用工关系，就按工伤来计算，如果你们之间是劳务雇佣关系，就按照我给你的算法计算。
    【追问】嗯嗯，谢谢。我就说一直不懂的就是劳务用工关系和劳务雇佣关系是如何区别的？
    【回答】个人之间的劳务关系，一般属于劳务雇佣，如果是单位和个人，一般属于劳动用工。
    刘雯雯律师

    刘雯雯律师

    2017-04-25 11:58
  • 关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外，不同的保险，赔偿的范围会有所不同，因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。
    【追问】我是个体工商户，我的这个车也是贷款买的，行车证上面的户主也是这家公司的，但实际使用人是我，我请的这个驾驶员是临时的，没有签订任何合同，工资是来一天给一天的这种，总共到现在累计来了30天左右，然后就出事了，帮我分析分析这种情况我们之间是属于劳动关系还是劳务雇佣关系？
    王熙律师

    王熙律师

    2017-04-24 20:01
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