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我在工厂上班时与同事发生工作上纠纷，他打了我。公司说我们违纪开除我本职工作不在那个岗位，我有叉车证的。我的岗位需要叉车，公司让一个没有证的顶替我，把我调到此处的，才发生的此事。我该怎么办维护我权益

仲裁 2011-06-17 14:40 人浏览

共6位律师解答

如果只是对方打你，你没动手，不应开除你。

李敏律师认证

2011-06-17 14:40

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你们公司有没有关于这种违纪行为就要开除的规章制度，如没有或者该制度不合法，单位可能涉及违法解除，你可申请劳动仲裁，具体可当面详细咨询。

尚斌律师

2011-06-17 14:04
公司对你的处罚应有依据，如公司管理规定等。若你不服，可提起劳动仲裁以维护权益。

姜彪律师

2011-06-17 11:41
依法申请仲裁，你的相关权益可以得到保护

郝金源律师

2011-06-17 10:16
如果你对于因打架而开除你有异议，可以申请劳动仲裁

鲍毅律师

2011-06-17 09:37
如果违纪，看责任，不服，可以申请劳动仲裁

田光律师

2011-06-17 09:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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