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一家培训机构,总公司可能有资质,那分公司呢?而且他们的经营范围没有教育培训,这个是违法的吗

其他 2019-10-18 20:43 人浏览
共5位律师解答
  • 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,劳动者从事的劳动应该是用人单位业务的组成部分。因此超出业务范围签订的劳动合同无效 。从事不在经营范围的行业并不属于劳动合同法三十八条的情况,劳动者可以依法提前申请然后解除劳动合同,但无法主张经济补偿金。
  • 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。这条规定可以理解为,用人单位为劳动者提供专项培训费用,没有与劳动者订立协议,也没有约定服务期的,劳动者离职时,是不需要向用人单位支付违约金的。
  • 违建拆除没有补偿 但可以起诉房东主张一定的过错责任 要求房东赔偿你损失
  • 看分公司经营范围,否则涉嫌非法经营
  • 总公司都有资质了,怎么会没有经营范围?经营范围中没有列明的,未必就不能开展这项业务。
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