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我是2008年9月生的宝宝,单位给我们买了生育保险,我知道就可以领到生育津贴,但在休产假其间我的工资是照常发放的,不知道生育津贴是全额发给我还是单位要扣除一部分?(我们单位有规定:由于在产假其间的工资是全额发放的,所以生育津贴要被单位扣除一些)。我不知道这样的规定是否符合法律?

妇女儿童权益 2009-03-13 15:49 人浏览
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