我入职一家新公司，试用期为6个月，目前我入职刚一个月。休了一天假。本来想休年假。但是公司里面有这样一条规定：试用期员工的年休假原则上按在公司的实际工作时间折算，不得提前预支年休假。公司这项规定是合法的吗？我现在就只能休事假吗？

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