我们公司因为公司名称变更，要求重新签一份自愿离职信和一份新公司的合同，但是新合同的工龄没有延续，但是人事说是工龄是延续的。然后我们就签了。现在合同到期了，不按照以前的工龄计算，而是按照新公司的工龄计算，只有几个月。这样的情况我改怎么办？

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