你好，我之前是圆通快递的，工资是3000保底，加600绩效奖加200话费补贴，业绩达不到3500！给够3500，这个月我上了21天班，结工资的时候，他突然说我没上够一个月，不按底薪算，没有保底，而是用我的业绩加绩效奖＋话费补贴。他突然变更我也不知情工资没发够，他算不算欺骗手段，不正当隐瞒的给我们发放工资，他的做法合不合理，少了七百块钱能不能要得回来？怎样才能要回来，

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