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我在国企上班被私人承包，做了20年不做了有赔偿不，没有合同

其他 2017-05-02 15:41 人浏览

共10位律师解答

您好，建议您先不要主动离职，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的经济赔偿的，建议先好单位协商，协商不成，可以通过劳动仲裁解决。请问具体是什么情况呢？您的工龄是有20年吗？工资水平如何？是否有相关的工资流水记录、考勤记录、工作证等等？单位现在对于您是什么态度呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。

廖前胜律师

2017-05-02 10:23
您好，当然有赔偿。可以主张经济补偿金。虽然没有合同，但可以通过其他材料证明存在劳动关系即可。为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便沟通和为您解答。

查琪琦律师认证

2017-05-02 10:26

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现在单位准备如何处理呢？一直没有签订劳动合同吗？您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析，希望可以帮到您。

程智华律师认证

2017-05-02 10:31

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您好！请问现在不做是您自愿不做还是公司单方面解除呢？如果自动离职一般没有什么补偿，没有交社保的话可以要求单位补缴。

刘琬琳律师认证

2017-05-02 11:04

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你好，一般有的。

邓普云律师认证

2017-05-02 10:27

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如果是你自己的原因辞职那就是没有补偿金的，至于没有签合同的问题必须的要看是不是劳动关系

曹红玲律师

2017-05-02 15:41
您好，自己辞职的是没有补偿的，

王凡律师

2017-05-02 11:49
你好，有社保吗？有其他证明劳动关系的证据吗？

郁鸿生律师

2017-05-02 10:58
这个可以要求主张相应的损害赔偿，一般是主张双倍的经济补偿，具体情况，可以来电咨询

彭功平律师

2017-05-02 10:28
您好，建议积极协商。请不要着急，一些细节问题很重要，建议来电详谈，以便保护您的隐私。后期有什么问题的话请及时电话联系我，以便为您排忧解难。

郭庆梓律师

2017-05-02 10:27