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我84年在单位待业，86年接班，至2016年退休，84～86在本单位待业，84～86年算工龄吗？

离婚 2020-09-11 22:46 人浏览
共6位律师解答
  • 不算，、。。。。。。。。。。。。。。
    张守成律师

    张守成律师认证

    2017-05-02 11:26

     咨询我
  • 领取养老金必须同时满足两个条件：一是企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）满15年。从你的情况看，一是将来退休时已缴费29年了，完全符合条件可以领取养老金了，只要你一直在缴纳，不存在补缴的问题，二是退休当然与工龄（包括缴费多少）有关，92年以前的工龄视为缴费年限，以后的是缴费多少（这与你的工资收入比例有关），所以工龄越高、缴费越多，将来的养老金也就越多，它们是有关系的。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2020-09-11 22:46

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  • 工龄怎么计算？
    主要有三种计算方法：
    1.连续计算法，也叫工龄连续计算。
    2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-29 13:37

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  • 退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-03-01 01:25

     咨询我
  • 咨询人社局，可能不算的。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2017-05-03 04:53
  • 咨询社保部门，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-02 13:18
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