咨询详情

员工辞职公司是不是一个星期内结清所有工资,还是拖到下个月,如果是拖到下个月通过法律程序能得到保护吗?

其他 2017-05-03 11:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好! 依法应在离职时结清工资;用人单位拖延不付的,可以申请劳动争议仲裁。
  • 在法理上是应该在离职当天结清的,但在实践中往往用人单位都会等到自己公司规定的发薪日和其他员工的工资一起发放,如有拖欠工资问题可以向劳动行政部门投诉或直接提起劳动仲裁维权,如有需要可以来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中