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我在某工厂上班，一个月夜班，一个月夜班，我三月底得了结核性胸膜炎，先后住了两次医，现在医院证明，要站休一个月，单位要求我离职，我该怎么办？

其他 2017-05-03 15:26 人浏览

共4位律师解答

您好，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

程智华律师认证

2017-05-03 15:19

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您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益，需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。

查琪琦律师认证

2017-05-03 15:26

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是否签署了劳动合同？可以要求单位经济赔偿金，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

杜红涛律师认证

2017-05-03 15:21

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你好，违法辞退是可以主张经济赔偿金的，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的？是否有拖欠工资漏交社保等违法行为？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。

王凡律师

2017-05-03 15:13