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我在一家小厂上班,没有签劳动合同,上了七八天班,家中有事现在离职不让离职,很纠结

其他 2017-05-04 16:55 人浏览
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  • 你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。 用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
  • 你好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以直接解除劳动合同。
  • 根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付。如有需要可以来电咨询。
  • 你好,在试用期内辞职,提前3天通知,即可解除合同
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