在上家单位工作了四个月，公司在上海，因为公司原因把我调到了外地，现在已经离职一个月有余，但是工资却迟迟不结，连带之前公司购买的一些设备的费用都没有报给我。现在老板要求我回上海补签劳动合同，同时把之前的个人所得税及社保费补交上，请问这么做是否合理？我该怎么处理？
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用工方不签劳动合同，不缴社保违法，你可以主张3个月的经济补偿金，或主张赔偿金。另关于报销，只要有相关证据证明是因工支持的，可以要求用工单位报销。建议投诉到劳动监察大队。
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不合理，你可申请劳动仲裁
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用工方不签劳动合同，不缴社保违法，你可以主张3个月的经济补偿金，或主张赔偿金。另关于报销，只要有相关证据证明是因工支持的，可以要求用工单位报销。建议投诉到劳动监察大队。
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