咨询详情

上市民营企业,技术(深圳)有限公司,试用期离职,离职单主管不批准,导致无法正常离职!

其他 2017-05-05 10:08 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【追问】离职单一直被压在自己所在部门,人资那边都无法办理离职手续!
  • 试用期提前三天通知公司即可。
    【追问】关键是单子一直压在所在部门,直接走了相关手续办不了,上月工资和这月工资不给
    【回答】可以通过邮件或者快递寄送辞职申请。工资不发可以投诉至劳动部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中