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抚养费月收入的20%—30%,这个月收入怎么算，是男方开到手里的工资还是五险一金以及所有奖金等等。

离婚 2020-06-11 01:18 人浏览

共5位律师解答

你好可以协商

余婧怡律师认证

2017-05-05 19:58

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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

法律快车咨询顾问

2020-06-11 01:18

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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。而其中的住房公积金，是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

平台特邀律师推荐

2018-01-29 10:40

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五险一金缴费比例：
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。例如以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

平台法律顾问团队官方

2017-12-30 13:33

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一般是所有工资加起来的20%到30%，但是还需要结合当地的生活水平，并非完全按照工资的比例来计算抚养费金额的。如还有其他疑问

何子君律师

2017-05-05 20:38

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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