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公司要搬到外省,也不通知员工,(目前员工十来个人)。现在几天一直在搬厂房设备。据说5月15日要搬完。我提出不想去,厂方一直不回话。怎样才能要求补偿?干了五年左右了,当初好似没有签劳动合同

其他 2017-05-08 17:49 人浏览
共2位律师解答
  • 工作满一年补偿一个月工资。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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