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离职被扣半个月工资,没有签合同的

其他 2017-05-08 09:04 人浏览
共1位律师解答
  • 工资应该付清。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、制定处理方案,通过法律途径处理。若需要可联系我。
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