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您好，我想咨询一下，我老公请假15天回老家了，我在这期间提出离职，马上批了离职，厂里叫我老公也一起离职，我老公没有申请离职，这样我们是否可以要求厂里补偿

离婚 2017-05-08 10:34 人浏览
共4位律师解答
  • 如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-05-08 09:01

     咨询我
  • 您好，双方协商一致解除劳动合同，可以要求用人单位给予经济补偿的
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-05-08 10:34
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-05-08 09:33
  • 你好，建议收集证据，要求厂方支付经济补偿金
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-05-08 09:20
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