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我于2013年因工作原因受伤，申请工伤认定，认定为腰背部挫伤，棘中韧带损伤，但一直没有做工伤伤残鉴定，一直以来腰部一直痛但可以坚持工作，最近一段时间疼痛历害，去工伤定点医院检查为腰脱，棘上韧带炎，需休息一个月，但单位不给按工伤给开资，按病假算，我该咋办，谢谢了

其他 2017-05-08 10:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    白宁律师

    白宁律师

    2017-05-08 10:18
  • 你好，可以申请做工伤鉴定。在沒有鉴定认定的情況下，单位给你开病假工资沒有错。祝你顺利。
    蔡庆君律师

    蔡庆君律师

    2017-05-08 09:27
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