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我们工厂拖欠工资,然后我就不想做了,要辞工,厂里说要没做满三个月要扣全部工资的一半(我们厂里是没签劳动合同的),该怎么办?这样做合法吗?

其他 2017-05-08 17:36 人浏览
共1位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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