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你好：我在公司工作了22年，现在公司要协商解除无固定合同，但赔偿金里不包括加班费，请问这个可以吗？

其他 2018-02-10 08:26 人浏览
共5位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-05-08 20:08

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  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-02-10 08:26
  • 不可以，是违法的
    古群律师

    古群律师

    2017-05-09 13:01
  • 上海市的计算基数是不包含加班费的本人前12个月工资性收入。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-05-08 21:02
  • 经济补偿金确实不含加班费。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2017-05-08 20:10
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