咨询详情

私企员工工作期间突发脑溢血治疗后后遗症不能继续工作，怎么安排员工的后续生活？

企业法律顾问 2017-05-10 10:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好 如果在医疗内一般是不允许解除合同的 用人单位选择以医疗期满解除劳动合同，通常首先保障了员工在医疗期内的病假待遇（尽管该期间员工未提供任何劳动），其次在作出解除决定前用人单位还需“另行安排其他工作”，复次用人单位作出决定时仍然需要支付经济补偿金和代通知金（甚至还需支付医疗补助费），再加之失业登记期间仍然可以享受部分医疗待遇。
    吴明律师

    吴明律师

    2017-05-10 10:47
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台喀什律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
巴楚县律师 莎车县律师 塔什库尔干律师 麦盖提县律师 疏勒县律师 英吉沙县律师 泽普县律师 疏附县律师 叶城县律师 岳普湖县律师 伽师县律师
北屯律师 双河律师 可克达拉律师 昆玉律师 伊犁州律师 五家渠律师 图木舒克律师 阿拉尔律师 博尔塔拉州律师 昌吉州律师 巴音郭楞州律师 克孜勒苏律师 喀什律师 阿克苏律师 和田律师 哈密律师 吐鲁番律师 石河子律师 克拉玛依律师 乌鲁木齐律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 新疆咨询 > 喀什咨询 > 喀什企业法律顾问咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟