员工08年入职，11年购买的社保，13年达到法定退休年龄无法购买。现员工要求公司支付08-11年的社保费用，想请问下她申诉的话是否可以获得法律的支持？公司愿意补缴社保，但不想开给现金的先例，问题是补缴时效已经过了

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