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您好,我是和我们老板签订了两年合同,职位是美甲师,签订合同时我们老板跟我说中途离职需赔付她两千块的违约金,学美甲是在第三方免费学的,是老板买的美甲产品可以免费教学,这算是负责培训费了吗?还有两千块的违约金在法律上是有效的吗

其他 2017-05-15 15:16 人浏览
共1位律师解答
  • 这个就要看你们老板组织第三方来给你们培训是否支付了费用,而不是看你们没有交钱给第三方。如果是,那这违约金就可以约定。
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