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员工在工作时间内去厕所或去吃饭,企业都要求员工签字计时,并要求用八小时之外的时间补偿。请问:企业这么做合法吗?请问劳动法里规定的工作时间包括上厕所等基本生理需求吗?

消费者维权 2011-06-20 16:31 人浏览
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