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上班么合同动不动就要辞退

其他 2017-05-16 14:14 人浏览
共2位律师解答
  • 收集单位辞退你的证据,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。如果超过1个月没签合同,可以要求单位支付双倍工资
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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