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在公司干了10个月了一直没签合同，也没买社保，期间曾多次拖欠工资，最长达3个月，2017年2月以公司解散为由劝退，至今拖欠1个月的工资。怎么才能保护我的利益，具体怎么应该做

其他 2017-05-16 13:02 人浏览
共3位律师解答
  • 先去单位所在地的劳动监察大队投诉，不签劳动合同可以要求双倍工资，没缴纳社保可以要求经济补偿，先去投诉，投诉无果的话，到时候申请劳动仲裁。
    【追问】都需要什么资料？
    【回答】证明你们之间存在劳动关系的证明，比如工资转账凭证等。
    【追问】法人证件，公司营业执照，工资凭证，公司红头文件都需要吗？
    【回答】工资凭证/红头文件然后法人证件不是一定要的，
    王静律师

    王静律师

    2017-05-16 12:01
  • 申请仲裁双倍工资11个月；经济补偿金
    张守成律师

    张守成律师认证

    2017-05-16 12:03

     咨询我
  • 向人社局投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍的工资赔偿。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2017-05-16 13:02
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