如题所示，本公司在这个星期突然说要施行新政策，以后薪资提成需要按照这个新政策施行。但是新政策却要从上个月的工资来施行，上月大家都不知道有这个政策，这个月突然改了就把上月的工资给扣了施行到上个月。我觉得特别不合理，以后难道每个月都发布一次新政策上个月的工资都给我们扣了么？辛辛苦苦一个月到最后说改就改。请问公司这么做我们怎么样才可以维护自己的合法利益。

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