你好我在 有限公司，下面的物业公司担任办公员一职，我是从2014年10月27号去的物业公司，听说这里给上养老保险，才签劳动合同，才属于在编人员正式工刚来这里的时候说给上养老保险，过了一段时间问经理，经理说一年，到一年了找经理经理说上面公司新规定是两年，到现在还没给我上养老保险，也没签劳动合同，我现在处于哺乳期，我们家宝贝儿八个月啦，经理说上面领导各个部门调人，经理说上面调我去幽谷乐园售票，我说我家孩子小去不了，经理说你去不了，就别来了，我今天没去，我现在是哺乳期，劳动合同也没跟我签，到现在也没给我上保险，现在要把我调离，不属于同一个单位，也不是同一个法人，明显就是辞退我，刚进单位需要我，现在不需要啦明显的就是辞退，我应该得到怎样的赔偿，赔偿金额怎么算？？？急需您的帮助！！急需您的帮助！！

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