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没有签劳动合同要多久才能辞职

其他 2017-05-22 09:14 人浏览
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  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,某些情形下或可争取经济补偿金。
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