公司要把员工的合同转签到劳务派遣公司，得先在原单位签署离职单，离职单上写的是公司原因离职，是不是有一年的劳务纠纷追溯期，如果一年内在派遣公司被迫离职，劳务派遣公司不给补偿，那是不是可以找原公司要赔偿，不给赔偿是不是可以告原公司呢？

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